À propos du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vous faites partie du pôle RH du cabinet du DLPAJ et suppléez la responsable du pôle en son absence. Le pôle RH gère

l’ensemble des questions RH et d’action sociale de la direction, qu’il s’agisse des sujets d’ordre général ou des

dossiers individuels (265 agents environ). A ce titre, vous êtes l’un des points de contact entre la DLPAJ et la DRH.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Participation au suivi du schéma d’emplois de la direction et mise à jour des outils de suivi ;

Responsabilités

• Réaliser les missions décrites.

Profil recherché

• Expérience pertinente ou motivation à apprendre.

Avantages

• Avantages selon la description.

Rémunération

À discuter.

Lieu & Horaires

Selon la description.

Candidater

Utilisez le bouton “Postuler”.